기업의 ESG(환경, 사회, 지배 구조) 성과 증진을 위한 노력은 조직 전반에서 신중하게 진행하는 작업과 계획에서 드러납니다. 에너지 사용 또는 포장재에 대한 생각부터 직원 지원 및 개발, 현지 및 글로벌 커뮤니티에 환원하는 방법에 이르기까지 전 직원의 업무 방식에는 지속 가능성을 고려하는 마인드가 포함되어 있다고 믿습니다. 지속 가능성은 혁신의 영감이 되고 우수 운영에 기여하는 원천인 만큼, 모든 일에 지속 가능한 사고와 업무 방식을 접목하여 이전보다 나은 세상을 만들고자 합니다.
현저한 환경 영향을 줄입니다.
우리가 살고 있는 사회를 더 잘 반영할 수 있도록 노력합니다.
우수한 거버넌스와 효과적인 감독을 통해 장기적인 주주 가치를 높입니다.
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