Geschichten von Mitarbeitern
Emma Whelan
Titel: Produktionsleiterin
Standort: Wexford, Irland
Emma hat bei Waters als Fertigungsmitarbeiterin angefangen und wurde zur Teamleiterin und anschließend zur Vorgesetzten befördert. Sie beaufsichtigt jetzt die gesamte Produktion für Festphasenextraktion (SPE) in Wexford. Emma hat sich aufgrund des guten Rufs für Waters entschieden, den das Unternehmen in Wexford im Hinblick auf berufliche Perspektiven und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten hat.
Warum Emma das Leben bei Waters liebt
Was machen Sie täglich bei Waters?
Jeden Tag besteht meine Aufgabe darin, unsere Teams innerhalb von SPE zu leiten, zu unterstützen und weiterzuentwickeln, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen und den Zeitplan einhalten. Mein Team stellt 100 % der Festphasenextraktionsprodukte von Waters her.Wir arbeiten eng mit unserer Qualitätsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass die eingehenden Rohstoffe geprüft werden, unser Qualitätsmanagementsystem effektiv ist und alle hergestellten Produkte den höchsten Standards entsprechen. Meine Aufgabe ist es, diesen Prozess von Anfang bis Ende zu begleiten.
Was motiviert und begeistert Sie an der Arbeit bei Waters?
Ich liebe es, dass jeder Tag anders ist, mit seinen eigenen Herausforderungen und Erfolgen. Ich arbeite mit einem hervorragenden Team zusammen, das gemeinsam Entscheidungen trifft und sich gegenseitig unterstützt, um unsere Ziele zu erreichen.
Warum würden Sie jemanden ermutigen, bei Waters zu arbeiten?
Ich würde potenzielle Kandidaten ermutigen, bei Waters zu arbeiten, weil sich das Unternehmen um seine Mitarbeiter kümmert und Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fördert. Jeder Mitarbeiter genießt eine hohe Wertschätzung und weiß, wie seine individuellen Ziele in die globale Strategie einfließen. Bei Waters gibt es eine hervorragende Anerkennung für individuelle und Teamerfolge.
In meiner jetzigen Funktion muss ich noch viel lernen, aber die Unterstützung durch mein Führungsteam ist hervorragend. Alle Führungskräfte in der Chemieabteilung unterstützen meine Entscheidungen und wollen, dass ich erfolgreich bin.
Wie würden Sie die Kultur bei Waters beschreiben? Wie sieht der Arbeitsalltag hier aus?
Während unsere Einrichtung kontinuierlich wächst, bleibt eines gleich – wir arbeiten nach wie vor auf einer sehr persönlichen Ebene. Wenn Herausforderungen außerhalb der Arbeit auftreten, unterstützt Waters seine Mitarbeiter so gut wie möglich. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Manager mich immer unterstützt haben und sich trotz ihres vollen Terminkalenders Zeit für mich genommen haben.
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