Témoignages d’employés

Nous ne nous contentons pas de fournir de la technologie, nous proposons des solutions. Nous utilisons fréquemment le terme de « procédure », mais notre impact va bien au-delà d’un élément matériel, d’un algorithme ou d’un consommable. Il s’agit d’une approche globale qui aide les scientifiques à répondre de manière fiable aux questions dont ils ont besoin pour réussir.

Le fait que depuis près de 9 ans, je n’ai toujours trouvé personne avec qui je ne trouve aucun moyen de prendre plaisir à travailler.

C’est Waters qui m’a choisi ! Cependant, la décision a été facile à prendre, comme je connaissais mes équipes de vente et d’assistance locales de par mon travail au laboratoire. J’ai envisagé des concurrents, mais mon cœur appartenait déjà à Waters.

Il s’agit d’une culture de soutien qui présente chaque jour des défis uniques. Le travail reste ainsi intéressant et dynamique. Cette culture et les collaborateurs talentueux avec lesquels vous travaillez au quotidien font partie des atouts de Waters.

Nous sommes encouragés à adopter un état d’esprit de croissance et à poser des questions. Les managers s’attendent à ce que vous essayiez de nouvelles choses et que vous commettiez des erreurs, à condition de tirer des leçons de ces erreurs. Les connaissances de Waters sont très étendues et vous donnent envie de comprendre et d’essayer de nouvelles choses.

Je sais que si je fais une promesse à un client, nous trouverons un moyen de la tenir. Je suis fier de travailler pour une entreprise qui valorise l’innovation, la résolution de problèmes et le fait de faire la différence dans la vie d’autrui.