Historias de empleados

Waters no solo proporciona tecnología, sino que también ofrece soluciones. El término “flujo de trabajo” se utiliza con frecuencia, pero nuestro impacto es mucho más profundo que una pieza de hardware, un algoritmo o un consumible. Es un enfoque completo que ayuda a los científicos a responder de forma fiable a las preguntas que necesitan para tener éxito.

El hecho de que en casi 9 años todavía no haya coincidido con nadie con quien no pueda encontrar la manera de disfrutar trabajando.

¡Waters me eligió! Sin embargo, fue una decisión fácil de tomar, ya que conocía a los equipos locales de ventas y servicio técnico de cuando estuve en el laboratorio. Consideré la posibilidad de trabajar con la competencia, pero mi corazón ya estaba con Waters.

Es una cultura solidaria y cada día presenta desafíos únicos. Esto hace que el trabajo siga siendo interesante y dinámico. La cultura solidaria y las personas con talento con las que se trabaja todos los días son una de las mejores partes de Waters.

Se nos anima a demostrar una mentalidad de crecimiento y a hacer preguntas. Los gerentes esperan que probemos cosas nuevas y cometamos errores, siempre que aprendamos de ellos. Hay una gran amplitud de conocimientos en Waters, lo que nos hace querer comprender y probar cosas nuevas.

Sé que si prometo algo a un cliente, encontraremos la manera de llevarlo a cabo. Me enorgullece trabajar para una empresa que valora la innovación, la resolución de problemas y el hecho de marcar la diferencia en la vida de los demás.