Historias de empleados

Historias de empleados
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Diane Mitchell


Cargo: Production Controller

Ubicación: Taunton, Massachusetts

La función de Diane facilita y mejora los flujos de proceso en nuestra planta de fabricación de Taunton. Las tareas diarias de Diane incluyen trabajar con los líderes de fabricación para eliminar los obstáculos que pueden ralentizar la producción. En este puesto, Diane ha podido definir las responsabilidades del trabajo y familiarizarse con todos los aspectos del negocio de fabricación. Cada día presenta sus propios desafíos, pero eso es lo que hace que el trabajo sea gratificante y único.


Por qué a Diane le encanta la vida en Waters

Por qué a Diane le encanta la vida en Waters

¿Qué le motivó a trabajar en Waters?

¿Qué le motivó a trabajar en Waters?

Solicité el puesto en Waters mientras asistía a un programa de certificación en tecnologías químicas. Lo que esperaba era ganar algo de experiencia en entrevistas en el campo de la ciencia. Cuando recibí la llamada con la oferta de trabajo, me emocionó recibir la oportunidad de una empresa con tan buena reputación. He trabajado en Waters durante 18 años.

¿Qué le mantiene motivada y le emociona de trabajar en Waters?

¿Qué le mantiene motivada y le emociona de trabajar en Waters?

Es una sensación increíble saber que estamos ofreciendo un producto que mejora la vida de las personas. Es muy gratificante saber que nuestros instrumentos ayudan a los científicos e investigadores a hacer del mundo un lugar más seguro y saludable.

¿Cuáles son los proyectos más interesantes en los que ha trabajado?

¿Cuáles son los proyectos más interesantes en los que ha trabajado?

Trabajo con todos los departamentos, desde la planificación hasta la fabricación y las pruebas finales de control de calidad, para comprobar que los productos de primera calidad se entregan a tiempo a nuestros clientes. Cuando surgen problemas o aumenta la urgencia, puedo resolver problemas y mejorar los procesos para ayudar a seguir el programa.

¿Cómo describiría la cultura en Waters?

¿Cómo describiría la cultura en Waters?

La cultura en Waters es de colaboración y trabajo en equipo. Hay un sentido de familia y de que todos estamos en el mismo equipo, trabajando para lograr el mismo resultado positivo. Waters se dedica a resolver problemas y proporcionar soluciones prácticas y herramientas eficientes para el éxito de nuestros clientes. La satisfacción del cliente es de suma importancia para Waters.

¿Por qué animaría a alguien a unirse a Waters?

¿Por qué animaría a alguien a unirse a Waters?

Cada puesto en Waters es importante y cada empleado es muy valorado. Ya sea que se estén desarrollando nuevos productos, trabajando en pruebas, realizando operaciones de mecanizado, garantizando el cumplimiento normativo, realizando operaciones de almacén o gestionando la logística, cada función es vital para el éxito de la organización.


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