직원의 말
Nick Pittman
제목: 바이오의약품 글로벌 마케팅 매니저
위치: 영국 런던
Nick이 Waters에 합류한 이유는 고객으로서 겪었던 점과 직접 목격한 기업 문화 안에서 성장하고 싶은 마음 때문이었습니다. 서로 돕는 기업 문화와 고유하면서도 일상적인 도전 거리, 그리고 경력 성장의 기회가 마음에 들어 그는 Waters가 일하기 좋은 직장이라고 생각합니다.
Waters의 업무 환경이 좋은 이유
중요한 문제를 해결할 때 Waters는 어떻게 도와주나요?
Waters는 단순한 기술 회사가 아니라 솔루션을 제공하는 곳입니다. 우리는 '워크플로우'라는 말을 자주 씁니다. 하지만 우리 솔루션의 영향은 개별 하드웨어나 알고리즘, 소모품보다 훨씬 깊습니다. 과학자가 성공하기 위해 던져야 하는 질문에 확실히 답해 주는 완전한 접근방식입니다.
Waters에서 일하면서 놀라운 점은 무엇인가요?
여기서 일한 지 거의 9년이 되었는데, 같이 일하기 힘들다고 생각되는 사람을 보지 못했습니다.
어떻게 Waters에 합류하게 되었나요?
Waters가 저를 선택했습니다! 당시 다른 연구실에서 일하면서 Waters의 현지 영업 서비스팀을 알고 지냈기 때문에 어려운 결정은 아니었습니다. 다른 회사도 고려했지만 이미 Waters가 제 마음속에 들어와 있었습니다.
Waters에서 보내는 일상은 어떤가요?
서로를 도와주는 문화가 정착되어 있고 일상 업무에 독특한 도전 거리가 있습니다. 그래서 업무 흥미와 역동성이 유지됩니다. 서로 도와주는 문화와 매일 함께 일하는 재능 많은 사람들도 Waters에서 일하기가 좋은 이유 중 하나입니다.
동료들은 어떻게 서로를 격려하고 지원하며 도전을 자극하나요?
성장 마인드로 무장하고 질문을 던지라고 장려합니다. 관리자는 부하직원이 새로운 일을 시도하고 여러 번 실수하는 것을 당연하게 생각합니다. 실수로부터 배울 수 있다면 환영합니다. Waters의 지식 폭은 엄청난 수준이어서 새로운 것들을 빨리 배우고 이해하고 싶은 마음이 듭니다.
Waters에서 일하는 것이 자랑스러운 이유는 무엇인가요?
우리는 고객에게 무엇을 약속하든 실현할 방법을 찾습니다. 혁신과 문제 해결 능력, 타인의 삶에 변화를 가져오는 일의 가치를 아는 회사에서 일한다는 사실에 자부심을 느낍니다.
