직원의 말

직원의 말
Transparent blue abstract molecule model over blurred blue molecule background

Diane Mitchell


제목: 프로덕션 컨트롤러

위치: 매사추세츠 톤턴

Diane의 역할은 톤턴 제조시설의 공정 흐름을 용이하게 하고 개선하는 것입니다. 제조 관리자와 상의하여 생산 속도 저하를 일으키는 장애물을 제거하는 것이 일상 업무입니다. 이 직책에서 Diane은 직무 역할을 파악하고 제조업의 모든 측면에 익숙해졌습니다. 매일 도전할 거리가 있지만 바로 그 점 때문에 일이 보람 있고 특별합니다.


Waters의 업무 환경이 좋은 이유

Waters의 업무 환경이 좋은 이유

무엇 때문에 Waters에서 일해야겠다고 생각했나요?

무엇 때문에 Waters에서 일해야겠다고 생각했나요?

화학기술 자격증 프로그램을 수강하던 중 과학 분야에서 면접 경험을 쌓아야겠다는 생각으로 Waters에 지원했습니다. 합격 전화를 받고는 이처럼 명성 있는 회사에서 일하게 되어 기뻤습니다. 이후 18년 동안 Waters에서 근무하고 있습니다.

Waters에서 일할 때 어떤 점이 즐겁고 동기 부여가 되나요?

Waters에서 일할 때 어떤 점이 즐겁고 동기 부여가 되나요?

인간의 삶이 더 좋아지는 제품을 제공한다는 것은 정말 기분 좋은 느낌입니다. 과학자와 연구원들이 우리 기기를 사용해서 세상을 더 안전하고 건강한 곳으로 만든다는 점을 알기 때문에 무척 보람을 느낍니다.

지금까지 참여한 프로젝트 가운데 가장 흥미로웠던 것은 무엇이었나요?

지금까지 참여한 프로젝트 가운데 가장 흥미로웠던 것은 무엇이었나요?

고객이 우수한 품질의 제품을 적시에 받아볼 수 있도록 저는 기획부터 제조, 품질관리 최종 테스트까지 모든 부서와 협력합니다. 문제가 발생하거나 긴급한 업무량이 증가하면 제가 문제를 해결하고 프로세스를 개선하여 일정을 맞추도록 조율합니다.

Waters의 기업 문화는 어떤가요?

Waters의 기업 문화는 어떤가요?

Waters의 문화는 협업과 팀워크입니다. 가족 같은 느낌이 있습니다. 모두 한 팀이 되어 동일한 결과, 긍정적인 결과를 향해 노력합니다. Waters 비즈니스 자체가 문제를 해결하고 고객의 성공을 위해 실용적인 솔루션과 효율적인 툴을 제공하는 것입니다. 고객 만족이 Waters에서 가장 중요합니다.

다른 사람에게 Waters 입사를 추천한다면 이유가 무엇인가요?

다른 사람에게 Waters 입사를 추천한다면 이유가 무엇인가요?

Waters의 모든 자리가 중요합니다. 직원 각자가 회사 가치를 마음 깊이 새기고 있습니다. 신제품 개발, 테스트, 기계 작동, 규제 준수 여부 확인, 창고 관리, 물류 관리 등 모든 역할이 회사의 성공에 꼭 필요한 일들입니다.


직원의 말 더 보기

아일랜드 웩스포드의 프로덕션 매니저 Emma가 말하는 Waters의 업무 환경을 확인해 보세요.

영국 런던의 글로벌 마케팅 매니저 Nick이 말하는 Waters의 업무 환경을 확인해 보세요.
맨 위로 돌아가기 맨 위로 돌아가기