トータルリワードの説明
ウォーターズは、報酬や手当、健康福祉手当、表彰、社会的便益など、魅力的なトータルリワードパッケージを提供します。詳細については、以下の情報をご参照ください。
報酬および手当
報酬および手当
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他社より有利な報酬パッケージ -
退職年金貯蓄プログラム（該当する場合は企業寄付を含む）
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従業員持株制度（世界中の従業員の大多数が利用可能）
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生命保険、事故保険、障害保護、海外出張事故保険などのリスク保険
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自由意志に基づく補助的福利厚生プログラム（該当する場合）
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有給休暇
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教育費および授業料の払い戻し（該当する場合）
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両親または家族の介護休暇（該当する場合）
健康福祉
健康福祉
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福祉プログラムおよびサービス（職場のストレス管理やさまざまな健康イニシアチブを含む）
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福利厚生（該当する場合は個人医療保険を含む医療、および処方、歯科、視覚、精神衛生上のサポート）
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従業員・家族支援プログラム（EAP）
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柔軟な勤務体系（勤務時間や勤務場所の調整を含む）
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病気休暇
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採用サポート
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育児支援および介護者のサポート（該当する場合）
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主たる介護者および主でない介護者のための有給親・家族介護休暇（該当する場合）
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育児などの適格被扶養者のケアサービスの支払いに使用される税引き前給付金の提供（該当する場合）
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フィットネスセンターのメンバーシップの割引、および一部の拠点では敷地内フィットネスセンターを提供
表彰および社会的便益
表彰および社会的便益
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従業員表彰プログラム
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慈善寄付および会社拠出寄付（該当する場合）
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多種多様な社交活動、社内スポーツ、クラブ
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参画小売業者との間のさまざまな企業割引
注：この情報には、ウォーターズの従業員が利用できる現在のプログラムの概要が含まれてます。一部のプログラムは、国によって、地域の規制や市場の動向に応じて異なります。これらのプログラムは、予告なしに変更されることがあります。 これらの情報は、総合的なプランの説明およびポリシーの代わりとなることを意図していません。ここに記載した内容とプランの規定との間に矛盾が生じた場合は、すべての場合において、実際のプランの文書またはその他の適用されるポリシーまたは文書の規約が適用されます。
