従業員のストーリー
Diane Mitchell
役職：プロダクションコントローラー
場所：マサチューセッツ州タウントン
Diane の役割は、タウントンの製造工場におけるプロセスフローを円滑にし、改善することです。Diane の日常業務は、製造のリーダーシップを取り、製造を遅らせる可能性のある障害を取り除くことなどです。この職位において、Diane は職責を定め、製造事業のあらゆる側面に精通することができました。日々それぞれに課題がありますが、それが仕事のやりがいになり、独自性が生まれます。
Diane がウォーターズでの日常を気に入っている理由
ウォーターズで働くことに興味を持った理由は何ですか？
私は、ケミカルテクノロジー認定プログラムに参加している間にウォーターズに応募し、科学の分野での面接の経験を積みたいと考えていました。採用を知らせる電話を受けたとき、このような評判の良い会社から機会を得られたことに感動しました。現在私はウォーターズで 18 年間働いてきました。
ウォーターズで働くことについてのモチベーションを高め、心を躍らせるものは何ですか？
当社が人々の生活をより豊かにする製品を提供しているということが、とても素晴らしいことだと思います。科学者や研究者が世界をより安全で健康的な場所にするのに当社の装置が役立っているということに非常にやりがいを感じます。
これまであなたが取り組んできたプロジェクトの中で、最も興味深いものは何ですか？
私は、計画から製造、品質管理最終試験に至るまで、すべての部門と協力して、一流品質の製品が時間通りにお客様に届けられることを確認しています。問題が発生したり緊急性が増す場合に、問題を解決し、プロセスを改善して予定どおりに進むようにします。
ウォーターズの文化とはどのようなものですか？
ウォーターズの文化は、協力とチームワークです。家族という感覚があり、私たちすべてが同じチームに所属して同じポジティブな結果に向かって仕事をしています。ウォーターズは、問題を解決し、お客様の成功に役立つ実用的なソリューションと効率的なツールを提供するという事業を行っています。顧客満足度はウォーターズにとって最も重要なことです。
なぜ人にウォーターズへの入社を勧めるのですか？
ウォーターズではすべてのポジションは重要であり、各従業員の価値が深く認められています。新製品の開発、検査、機械作業、コンプライアンス対応の確保、倉庫作業、流通管理など、組織の成功にはこれらすべての役割が不可欠です。
