Waters setzt sich für einen integrativen Arbeitsplatz ein, an dem Vielfalt in allen Formen möglich ist. Wir glauben, dass die Anerkennung von Unterschieden und neuen Ideen nicht nur unsere Pflicht ist, um Nutzen zu bringen, sondern uns auch dabei hilft, unser volles Potenzial auszuschöpfen, indem wir die Gesamtheit der Perspektiven, Überzeugungen und Hintergründe aller unserer Mitarbeiter nutzen.
Eine starke Gemeinschaft macht uns zu besseren Innovatoren und Dienstleistern für unsere Kunden. Und wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mitarbeiter von Waters stolz darauf ist, ein Mitglied der Waters Gemeinschaft zu sein.
Unsere Mitarbeiterkreise für Vielfalt und Inklusion wurden von unseren Kollegen gegründet, um alle Waters Mitarbeiter durch Schulungen, Dialoge und Veranstaltungen zu stärken und einzubinden.
Wir hoffen, dass alle Mitarbeiter aufgrund dieser fortlaufenden Bemühungen, einen vielseitigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, für das eintreten können, an was sie glauben, sich sicher fühlen, um ihre Anliegen auszudrücken, und unterschiedliche Ansichten und einzigartige Gedanken in Gegenwart ihren Kollegen hervorheben können. Erfahren Sie unten mehr über unsere Mitarbeiterkreise:
Förderung einer Kultur des Geschlechterbewusstseins und der Inklusion, in der Unterschiede angenommen und genutzt werden, um unseren Mitarbeitern und unseren Gemeinschaften Nutzen zu bringen.
Fördern Sie die Inklusion und Unterstützung bei Waters für unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten, die unser wunderbares Unternehmen ausmachen. Im Mittelpunkt stand der Gedanke: „Wenn Mitarbeiter auf der Arbeit sie selbst sein können, schaffen wir ein Umfeld, in dem wir alle erfolgreich, innovativ und engagiert sind.“
Wir bejahen die kulturelle Vielfalt bei Waters durch Bildung, um sich der kulturellen Vielfalt bewusst zu werden und sie wertzuschätzen.
Wir sorgen durch Möglichkeiten für Veteranen für mehr Vielfalt und machen Waters zu einem attraktiven Arbeitgeber für Veteranen und solche, die einen Austritt aus dem Militär in Betracht ziehen.
