Filantropía

Filantropía

En Waters, nos esforzamos por lograr un impacto positivo y duradero en las comunidades en las que vivimos y trabajamos mediante contribuciones financieras, donaciones en especie y el voluntariado de los empleados.

Hacemos esto enfocando nuestro alcance filantrópico en organizaciones cuyas misiones coinciden con la nuestra. Waters colabora con organizaciones benéficas que están logrando avances en la salud y el bienestar humanos, proporcionando acceso a los recursos educativos de CTIM a lo largo del recorrido educativo del estudiante, y apoyando las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión para ayudarnos a ser más representativos de la sociedad en la que vivimos.

Leer más sobre nuestros esfuerzos filantrópicos en nuestro Informe medioambiental, social y de gobernanza de 2023

Formación en CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas)

Waters está invirtiendo en el talento futuro apoyando la formación en CTIM para estudiantes de primaria, secundaria y bachillerato, con un enfoque especial en el apoyo a los estudiantes de color y las mujeres.

Waters Student Academy es un programa de prácticas de CTIM que se imparte en nuestra sede de Milford, Massachusetts, y Wilmslow, Reino Unido, que se centra en la educación, la exposición y la experiencia. El programa se creó a partir del deseo de desarrollar canales de talento más diversos en los campos de CTIM, con un enfoque especial en generar oportunidades de formación en CTIM para estudiantes de secundaria, en particular mujeres jóvenes y estudiantes de color. Los estudiantes de la academia siguen un plan de estudios de varias semanas en el que participan en oportunidades de aprendizaje de primera mano en los laboratorios de investigación y en la planta de fabricación, a la vez que se familiarizan con otras áreas comerciales como la experiencia del usuario, el marketing, las comunicaciones y los recursos humanos. Después de completar el programa de verano, se invita a los estudiantes a unirse a los eventos de antiguos alumnos, en los que pueden visitar a los socios de Waters durante días de aprendizaje y reconectar con sus pares y mentores.

En una colaboración global con JA Worldwide, Waters ha recibido a estudiantes en seis países, tanto en nuestros laboratorios como de forma virtual, para el aprendizaje práctico y la preparación profesional. Hasta la fecha, los empleados de Waters han llegado a más de 4000 estudiantes de todo el mundo, compartiendo información y conocimientos sobre diversas carreras centradas en CTIM.

En el Reino Unido, Waters mantiene una relación duradera con el Manchester Science and Industry Museum, que destaca el rico legado de innovación industrial y descubrimientos científicos de la zona con una exposición de Waters en la galería Revolution Manchester. Los empleados de Waters también participan en el Manchester Science Festival con experimentos prácticos y demostraciones que acercan la emoción del aprendizaje de CTIM a la comunidad.




Waters Student Academy

Waters Student Academy

Waters está proporcionando educación, exposición y experiencia en CTIM a los estudiantes de comunidades que históricamente han contado con pocos recursos, para garantizar que nuestro sector sea más representativo de la sociedad en la que vivimos.

Diversidad, equidad e inclusión

Un profesor de la Universidad Clark Atlanta guía a estudiantes graduados en la carga de muestras en el Alliance HPLC de Waters

Waters apoya a las organizaciones que están alineadas con nuestros esfuerzos en diversidad, equidad e inclusión, y la intención de nuestros círculos de empleados (personas con discapacidad, personas de color, colectivo LGTBI, exmilitares y mujeres).

Waters ha apoyado durante mucho tiempo el Ron Burton Training Village (RBTV), cuya misión es “inspirar a los jóvenes a través de la educación, el liderazgo, el bienestar físico, el progreso social y el crecimiento espiritual”. Waters desempeñó un papel integral en la idea, creación e implementación de RBTV STEM Journey for Girls. Mediante la instrucción de CTIM virtual y una visita a la sede de Waters en Milford, Massachusetts, los empleados de Waters han apoyado el objetivo del programa de aumentar la exposición de las mujeres jóvenes a CTIM.

En 2021, establecimos relaciones con tres universidades con tradición de estudiantes de raza negra (HBCU) y creamos el Waters HBCU Research Award. Estas colaboraciones crean oportunidades en CTIM para los estudiantes a través de becas de investigación, la donación de instrumentos y las mentorías.

Salud y bienestar

Waters está mejorando la salud y el bienestar humanos mediante alianzas con organizaciones que impulsan los avances en diagnóstico clínico y medicamentos, además de garantizar el acceso a la seguridad alimentaria.

Durante muchos años, Waters ha apoyado a The Christie, un centro de investigación e innovación del cáncer en el Reino Unido. Waters contribuyó a la campaña de recaudación de fondos para el nuevo centro de atención oncológica de Christie en Macclesfield, que transformará la atención oncológica y proporcionará acceso más cerca de casa a muchos pacientes. Waters también ha apoyado el programa “Bloods Closer to Home”, que permite a los pacientes con cáncer realizarse los análisis de sangre más cerca de donde residen, lo que proporciona un tratamiento oncológico más personalizado y práctico.

En colaboración con el Boston Children's Hospital, proporcionamos apoyo financiero y de voluntariado para el programa de salud del comportamiento de Madison Park Vocational High School apoyando tanto a los estudiantes como a los profesores.

Waters también apoya las iniciativas sanitarias que abordan las enfermedades crónicas que afectan a los jóvenes. Mediante contribuciones financieras, apoyamos la iniciativa ImproveCareNow del Mass General Hospital, una red dedicada a transformar la atención de niños y jóvenes con enfermedad de Crohn y colitis ulcerosa (enfermedad inflamatoria intestinal o EII).

Centro Oncológico Christie en Macclesfield
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