Empresa que ofrece igualdad de oportunidades

Waters se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta normativa prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, país de origen, genética, edad o sexo, así como la discriminación de personas cualificadas por motivos de discapacidad y la discriminación de personas veteranas de guerra protegidas y cualificadas, y exige una acción positiva por parte de los contratistas principales y subcontratistas a fin de contratar y promover en el empleo a mujeres, minorías, personas con discapacidad y personas veteranas protegidas que estén cualificadas.

Si usted es una persona con alguna discapacidad o una persona veterana de guerra con discapacidad y no puede utilizar nuestra herramienta en línea para buscar o solicitar empleo, puede pedir que se adapte el proceso en la medida de lo posible a través del correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos de Waters: recruiting@waters.com.

Explore nuestras oportunidades de empleo disponibles en Empleo.