員工故事
員工故事
Nick Pittman
職稱:生物製藥部門全球行銷經理
地點:英國倫敦
Nick以前曾經是Waters的客戶,他之所以進入Waters,是因為他看到了我們的公司文化,想要在這樣的公司裡成長。Nick喜歡在Waters工作,因為這裡的文化是樂於支持,而且每天有不同的挑戰,也有很多對於職涯成長有幫助的機會。
Nick喜歡Waters員工生活的原因
Nick喜歡Waters員工生活的原因
Waters如何協助客戶解決重要問題?
Waters如何協助客戶解決重要問題?
Waters不只提供技術,也提供解決之道。我們經常用到「工作流程」這個詞彙,但我們的影響力不僅止於一件硬體、一種演算法或一項耗材,而是在於更有深度的層面。我們會提供一套完整的方法,協助科學家可靠地找出追求成功需要知道的答案。
在Waters工作有什麼地方曾經或到目前為止都還令您嘖嘖稱奇?
在Waters工作有什麼地方曾經或到目前為止都還令您嘖嘖稱奇?
其實,我進公司將近9年了,從來沒遇到過任何一個不好相處的同事。
您當初是怎麼選上Waters的?
您當初是怎麼選上Waters的?
是Waters選了我!不過,我以前待實驗室的時候就認識當地銷售和售後團隊了,所以要做這個決定並不難。我當時也考慮過對手公司,但我內心一直是想進Waters的。
在Waters工作的感覺怎樣?
在Waters工作的感覺怎樣?
這裡的文化是樂於支持,而且每一天都有不一樣的挑戰。這就是這份工作有趣不枯燥的地方。有樂於支持的文化,而且每天都能和才華洋溢的人一起工作,這些都是Waters的優點。
公司同事之間是如何相互鼓勵、相互支持、相互挑戰的?
公司同事之間是如何相互鼓勵、相互支持、相互挑戰的?
公司鼓勵我們表現出追求成長的心態並勇於發問。主管對員工的期許是要樂於嘗試新事物並勇於犯錯,只要能從錯誤中學習經驗就好。在Waters能吸收到相當豐富的知識,自然而然就會迫切地想要瞭解並嘗試新事物。
在Waters工作有什麼地方讓您感到驕傲?
在Waters工作有什麼地方讓您感到驕傲?
我知道只要我向客戶有所承諾,我們一定會想辦法做到。能在一家重視創新、樂於解決問題以及改善他人生活的公司工作,我覺得很驕傲。