公平就業機會雇主
公平就業機會雇主
Waters的公平就業機會
Waters的公平就業機會
Waters致力於打造多元的環境，以成為公平就業機會雇主為榮。公平就業機會法規禁止因種族、膚色、宗教、性別認同或表達、性取向、國籍、遺傳基因、年齡或性別而在就業方面給予差別待遇；禁止因身心障礙條件而歧視符合資格條件之個人；也禁止歧視符合資格條件且享有保障的退伍軍人；同時，受此法規約束的主承包商和轉包商需採取肯定性行動，雇用和晉升符合資格條件的女性、少數民族、身心障礙人士以及享有保障的退伍軍人。
若您是身心障礙人士或殘障退伍軍人，無法使用我們的線上工具搜尋職缺或應徵，您可以寄電子郵件至recruiting@waters.com，請Waters人力資源部門在合理範圍內給予便利。
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致求職者與員工：EEO是必須遵循的法律
