La vie chez Waters

La vie chez Waters

Ce qui distingue Waters, ce sont ses collaborateurs. Nous voulons aider nos employés à réussir sur le plan professionnel, mais aussi d’une manière plus globale, en leur permettant d’élaborer une carrière gratifiante, de mener une vie saine et de construire un avenir brillant.

Consultez les témoignages disponibles sur cette page pour en savoir plus sur nos employés, pourquoi ils ont choisi Waters et ce qu’ils apprécient le plus dans l’entreprise.


Diane Mitchell, contrôleuse de production
Taunton, Massachusetts

Diane Mitchell, contrôleuse de production
Taunton, Massachusetts

Le rôle de Diane consiste à faciliter et améliorer les flux de processus dans notre site de fabrication de Taunton. Au quotidien, Diane collabore notamment avec la direction pour éliminer les obstacles susceptibles de ralentir la production. Dans le cadre de sa fonction, Diane a pu définir les responsabilités inhérentes au poste et se familiariser avec tous les aspects du secteur de la fabrication. Chaque jour suscite des défis spécifiques, mais c’est ce qui rend le travail gratifiant et unique.



Emma Whelan, responsable de production
Wexford, Irlande

Emma Whelan, responsable de production
Wexford, Irlande

Emma a débuté chez Waters en tant qu’opératrice de fabrication, puis a été promue chef d’équipe, puis superviseuse. Elle coordonne désormais toute la production d’extraction en phase solide (SPE) à Wexford. Emma a choisi de rejoindre Waters en raison de sa réputation locale à Wexford en termes de développement professionnel et d’évolution de carrière.



Nick Pittman, responsable marketing international
Londres, Royaume-Uni

Nick Pittman, responsable marketing international
Londres, Royaume-Uni

Nick a rejoint Waters en raison de son expérience en tant que client et de son désir de s’épanouir au sein d’une culture d’entreprise comme celle qu’il a observée chez Waters. Nick apprécie de travailler chez Waters en raison de sa culture d’accompagnement, des défis à relever au quotidien et des opportunités d’évolution de carrière.

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