Empregador de Oportunidades Iguais
Igualdade de oportunidades de trabalho na Waters
A Waters está comprometida em criar um ambiente diversificado e tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Esses regulamentos proíbem a discriminação no trabalho com base na raça, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, idade ou sexo, discriminação contra indivíduos qualificados com base em deficiência e discriminação contra veteranos de guerra protegidos qualificados, e exigem que os principais contratantes e subcontratantes abrangidos tomem ações afirmativas para empregar e avançar na contratação de mulheres qualificadas, minorias, pessoas com deficiência e veteranos de guerra protegidos.
Se você tiver algum tipo de deficiência ou for um veterano de guerra com deficiência que não possa usar nossa ferramenta on-line para procurar ou se candidatar a vagas de trabalho, poderá solicitar uma acomodação razoável enviando um e-mail para o Departamento de Recursos Humanos da Waters em recruiting@waters.com.
Explore nossas oportunidades de trabalho disponíveis em Carreiras.
Clique aqui para ver a Declaração da Política de Igualdade de Oportunidades da Waters.
Aviso aos candidatos e funcionários: EEO (Equal Employment Opportunity, oportunidade igual de trabalho) é a lei
