Warnung vor Recruiter-Betrug
Hinweis für Bewerber: Warnung vor Recruiter-Betrug
Bitte beachten Sie, dass es betrügerische Stellenangebote gibt, die nicht speziell mit der Waters Corporation verbunden und nicht auf der Waters Karriere-Website aufgeführt sind.
Waters wurde auf nicht autorisierte Karrieremöglichkeiten hingewiesen, die von betrügerischen Akteuren angeboten werden, die sich als große multinationale Unternehmen ausgeben, darunter Waters. Die fiktiven Stellenanzeigen können auf Websites für Stellenangebote, wie Indeed.com und Craigslist.com, oder über betrügerische Websites und E-Mail-Adressen ausgeschrieben werden, deren Namen denen der entsprechenden Unternehmenswebsites ähneln.
Manchmal wird in diesen fiktiven Stellenanzeigen von potenziellen Mitarbeitenden verlangt, dass sie ihre persönlichen und finanziellen Informationen teilen, Kopien ihres amtlichen Personalausweises vorlegen und/oder Beiträge für Bewerbungsgebühren, Bearbeitungsgebühren oder Arbeitsgenehmigungen überweisen. Es wird darauf hingewiesen, dass Personen, die vorgeben, Personalbeschaffungsdienste für Waters gegen eine Gebühr an den Bewerber zu erbringen, in keiner Weise mit Waters verbunden sind.
Wichtige Informationen für Arbeitssuchende:
- Waters hat ein formelles Bewerbungsverfahren, das immer mindestens ein Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter von Waters beinhaltet, entweder persönlich oder über ein Videokonferenztool wie Microsoft Teams.
- Waters verlangt niemals Geld für die Möglichkeit, sich bei Waters zu bewerben oder für Waters zu arbeiten.
- Waters fordert im Rahmen des Einstellungsverfahrens keine Steuerformulare, Bankkonto- oder Kreditkarteninformationen an.
- Wenn Sie nicht sicher sind, ob eine Nachricht von Waters stammt, nutzen Sie bitte eine unserer Kontakt-Optionen.
- Wenn Sie glauben, dass Sie Opfer einer dieser betrügerischen kriminellen Handlungen geworden sind, können Sie dies einer zuständigen Regierungsstelle melden, z. B. der örtlichen Strafverfolgungsbehörde.
Entdecken Sie unsere freien Stellenangebote unter Karriere.
