向世界各地的退伍军人致敬

在世界各地，11月^11日是向那些通过军事服务为自己国家服务的人致敬的时候。对一些人来说，这是退伍军人节，对另一些人来说，这是纪念日。今年，我们想重点介绍一些在沃特福德发挥作用的退伍军人。

我们的退伍军人员工圈作为多样性和包容性计划的一部分，旨在通过为退伍军人提供机会，使沃特世成为对退伍军人和考虑退役的人有吸引力的 "第二服务"，从而加强多样性。 自2019年正式成立以来，沃特玛退伍军人员工圈一直在继续组织招募退伍军人的努力，并与整个组织的退伍军人接触。但是，退伍军人早在很久之前就在沃特斯公司聚会，分享他们共同的服兵役历史。"会议经常充满欢声笑语，你可以看出每个退伍军人是多么喜欢与有共同生活经历的'战友'在一个房间里，"退伍军人员工圈的联合主席亚当-比尔德说。

让我们介绍两位退伍军人，他们分享了自己从服役到文职工作再到沃特的道路。

理查德-查普曼 沃特世的UNIFI信息学总工程师

问：你在沃特公司工作了多长时间？

答：我在沃特斯已经工作了22年。我开始在沃特世公司为罗宾-卡鲁瑟斯的学生工作，从事软件工作，他给我提供了一份工作，对于一个退伍军人来说，在32岁的时候作为学生开始做软件工程师是不寻常的。我曾担任过软件开发人员、架构师、Mass Spec的仪器控制主任和研究软件工程师，在多项专利和论文中合著。

问：你能告诉我你在沃特斯的角色，以及你每天的工作内容吗？

答：我负责战略工程和软件开发组的首席工程师--以产品交付为重点的工程支持--将新工具、技术和实践引入软件工程。我是一名特许工程师、特许IT专家和英国计算机协会的会员。

问：你能告诉我们关于你的服务吗？

答：我在英国武装部队的一个轻步兵营中担任了9年的科长级别。现役部署包括城市、反恐怖主义、丛林和沙漠战役，包括旗帜行动和沙漠风暴。日常活动包括领导一支训练有素、重点突出的小型武器支援队，进行战斗训练，提高士气和福利。

问：从服役到平民就业市场的过渡是怎样的？

答：从服役到平民生活的过渡非常艰难--结构很少，任何目的感似乎都失去了--在英国没有GI法案--我在大学期间有3份兼职，如果不是我妻子的支持，我可能无法完成学位。

约翰-苏福斯 Waters公司设计质量保证部经理

问：你能告诉我们关于你的服务吗？

答：当我离开4年的现役时，我是一名海军陆战队下士，计划成为一名中士。我的日常生活充满了训练和管理我的小队、执勤活动、实地考察和许多非执勤的乐趣。

问：你觉得沃特斯和我们的文化如何支持退伍军人？

答：沃特玛有一种卓越和稳定的文化，每个人都有发言权，这些与退伍军人的关系非常好。我认为，通过 "员工圈 "将退伍军人的经历联系起来，对所有人都有很大的好处。

问：在退伍军人员工小组被采纳为正式的员工圈之前，你是否参与了该小组？如果是的话，该小组聚会背后的力量是什么？

答：是的，在圈子成立之前，我是这个团体的一员，我们几个人在聊天时发现我们有共同的服役历史。最终，我们的讨论导致我们想通过活动和事件来支持沃特斯退伍军人。

问：从服役到平民就业市场的过渡是怎样的？

答：离开海军陆战队的过渡并不容易，生活方式花了我一些时间来重新适应。我在那些时间里获得了我的学位并做了兼职。

问：你能告诉我你在沃特斯的角色，以及你每天的工作内容吗？

我 的角色是米尔福德基地的设计质量职能经理，我管理一个由5名设计质量工程师组成的团队，支持产品研发。我们支持LC系统、软件和化学业务中心的项目活动。我的日常活动包括支持我的团队，确保他们拥有成功所需的东西，并作为核心团队的DQE领导，为我们的ACQUITY Premier系统等项目提供支持。