沃特玛的骄傲是全年的
尊重每个人的个人旅程是我们支持LGBTQIA+同事的根本。我们的包容性有助于赋予我们更多的创新能力。这就是我们如何塑造我们组织的未来,并推动我们改善人类健康和福祉的能力。
环境、社会和治理。从我们如何考虑我们的能源使用或包装材料,到我们如何支持和发展我们的员工以及回馈我们的当地和全球社区,沃特世专注于培养和推进我们的责任,让世界比我们发现的更美好。
尊重每个人的个人旅程是我们支持LGBTQIA+同事的根本。我们的包容性有助于赋予我们更多的创新能力。这就是我们如何塑造我们组织的未来,并推动我们改善人类健康和福祉的能力。
首席人力资源官贝琳达-海德介绍了她在拥抱女性平等方面的历程和观点。
在我们承认和庆祝黑人历史月的时候,请见见两位领导人,他们谈论了学术和企业合作伙伴对推进公平、多样性和包容性努力的重要性。
我们建立我们喜欢、信任和尊重的团队的重点之一,是建立更多对残疾员工的认识,并发展一个更无障碍的文化。意识到、解决并打破偏见,可以确保我们坚持一个包容和支持的文化。
今天是全国STEM日。沃特斯支持全年的倡议,帮助推动世界各地的学生认识、接触和参与STEM领域。
位于马萨诸塞州塔恩顿的沃特公司新的价值2.15亿美元的精密化学品制造厂是该州第一个获得美国绿色建筑委员会LEED认证的工厂。
一个开拓者的历史和挑战--我们难以置信的前同事多萝西-菲利普斯博士。她勇敢的旅程展示了她的坚韧和毅力,并代表了黑人妇女在科学、技术、工程和数学领域的许多贡献和突破。
在这个黑人历史月,我们正在与领导人进行对话,讨论如何通过展望未来来纪念过去,创造一个更好的未来。
沃特世被评为LGBTQ+平等的最佳工作场所之一。在人权运动基金会的LGBTQ+工作场所平等年度记分卡2022年企业平等指数(CEI)中,沃特世获得了100%的最高评分。
道琼斯可持续发展指数成员资格证明了我们在整个企业范围内对提高人类健康和福祉的承诺。
科学、技术、工程和数学。它们从来不是我个人的强项,但现在,它们已经成为我的激情所在。每天,在我管理沃特斯全球慈善项目的工作中,我找到了向世界各地的学生分享这四个领域的STEM的方法,否则他们就没有机会去探索它们。更重要的是...