Reflexión sobre las lecciones de liderazgo en este Día del Veterano

Tres lecciones de liderazgo que me enseñó un veterano

El Día del Veterano es un momento para honrar a los que sirvieron a nuestro país en las fuerzas armadas. Es un día que tiene un significado especial para mí. Como oficial de caballería en el Ejército de los Estados Unidos, mis experiencias tanto en tiempos de paz como de combate me formaron como persona y como líder. Este período de mi vida me enseñó no sólo cómo ser un líder, sino también la importancia de un gran liderazgo.

1) Los mejores líderes distribuyen el liderazgo y la toma de decisiones allí donde se realiza el trabajo

En las películas, el liderazgo militar se presenta casi siempre como muy directivo o de "mando y control". La verdad es que los mejores líderes en el ejército, al igual que en las empresas, distribuyen el liderazgo y la toma de decisiones a los que están en primera línea (donde se hace el trabajo) a través de la visión, la comunicación y el empoderamiento. Estos líderes saben escuchar, son humildes, flexibles y ágiles. No creo que haya una formación en liderazgo mejor que la que el ejército estadounidense proporciona a nuestros líderes. Los líderes de todos los niveles no sólo reciben formación, sino que se les somete a experiencias de alta presión que ponen a prueba las lecciones de clase en todo tipo de entornos diferentes. Cuando uno es responsable de todo lo que hace y deja de hacer su equipo, aprende rápidamente y con frecuencia.

2) La diversidad es el eje de los equipos de éxito

Dado que el ejército representa una increíble muestra representativa de la sociedad estadounidense, la diversidad de pensamiento y antecedentes establece unas condiciones increíbles para el éxito del aprendizaje y el rendimiento del equipo. Este entorno me enseñó la necesidad de la diversidad y la inclusión. Sirves con tropas de todas las clases sociales, económicas, religiosas y culturales, pero pueden dejar de lado cualquier diferencia para cumplir la misión. A menudo se obtienen los mejores resultados de los equipos que proceden de entornos realmente diversos, ya que complementan las habilidades y los puntos fuertes de cada uno. Por eso estoy encantada de formar parte de las iniciativas de D&I (Diversidad e Inclusión) de Waters. Codirigir el Círculo de Diversidad para veteranos me permite devolver a los demás y compartir nuestras experiencias.

3) El liderazgo en el combate proporciona una perspectiva poco común 

Como oficial de caballería, era responsable de ayudar a preparar y dirigir a las tropas en las operaciones de combate y del campo de batalla. Y no, no lo hacíamos a caballo, como sugiere el título de caballería. Utilizábamos helicópteros, tanques y otros vehículos militares modernos para hacer el trabajo. Como joven oficial en combate, las tareas eran desalentadoras. Pasé años entrenando para el combate, y cuando cruzamos la línea de salida hacia Irak en 2003, cambió mi vida para siempre. Ningún entrenamiento puede prepararte para lo que ves, oyes, hueles y sientes cuando entras en combate. Esta experiencia me dio una perspectiva poco común sobre lo que se siente al estar realmente bajo presión. En el acelerado mundo actual, en constante evolución, los líderes fuertes son los que pueden mantener la calma durante la tormenta e inspirar a sus equipos para que se adapten y sigan avanzando para obtener resultados.

El Día del Veterano es siempre un momento en el que reflexiono sobre lo que el ejército ha significado para mí personalmente. Para mí, ha contribuido a dar forma a la persona en la que me he convertido y a la forma en que dirijo equipos en los negocios. Sigo mirando a los líderes militares en busca de inspiración y orientación. Tengo el libro de Colin Powell 13 reglas de liderazgo colgado junto a mi escritorio en mi oficina y me refiero a ellas a menudo. Estas reglas son válidas para el liderazgo en el campo de batalla, así como en cualquier otro aspecto de la vida. Lo que me parece realmente fascinante del liderazgo es que los grandes líderes representan dicotomías desde muchos ángulos... son complejos, pero simplificadores... visionarios, pero orientados al detalle... exigentes, pero empáticos... flexibles, pero inquebrantables... fuertes, pero ágiles.

En el Día del Veterano, quiero dar las gracias a todos los valientes hombres y mujeres que sirvieron y siguen sirviendo a nuestra gran nación. También quiero dar las gracias a todos los líderes militares y civiles que me influyeron y guiaron a través de mis propias experiencias y que siguen inspirándome. Mi experiencia militar me llevó a un viaje de aprendizaje permanente y de descubrimiento del liderazgo que aprovecho para mejorar cada día.

Acerca de Adam: Adam dirige la organización de Servicios Globales de Waters, así como el Círculo de Diversidad de la empresa para veteranos. Es padre de cuatro niñas increíbles y comparte estas lecciones de liderazgo mientras entrena en el campo de fútbol y dirige su equipo de negocios. Le apasiona ayudar a otros veteranos a encontrar el éxito, tanto personal como profesionalmente.